为更好地满足集团战略规划对人力资源的需求，为企业未来发展提供的管理人才及关键的人才，为集团内部员工提供培训、提高和发展的平台，集团于2013年11月11日成立了“金锣商学院”。近期，商学院的主要任务是为集团培养企业发展急需的复合型人才，开设课程主要为高级工商管理系统课程，比如经营沙盘模拟、战略人力资源管理、营销管理、非财务人员的财务管理等；特殊岗位技能培训课程，比如电工、制冷、电梯、屠宰分割、叉车等工种的理论与实践内容。

金锣商学院届高级工商管理培训班首门课程《经营沙盘模拟》于12月12日—13日在金锣科技馆三楼会议室正式开班。此次培训由沙盘培训专家刘月松主讲，参训人员主要为集团副总裁以及各事业部、分子公司、职能部门负责人。培训中，大家围绕企业生产经营的有关问题，以分子公司为单位分组进行了交流探讨，期间大家积极参与，热烈讨论，在模拟经营的过程中总结了可行经验，吸取了失败教训，通过沙盘模拟这种理论和实践相结合的方式，不仅有效开拓了大家的视野，而且为金锣商学院深化复合型经营管理人才的培养创造了良好的开端。培训结束后，金锣商学院对培训合格者颁发了培训结业证书。

下一步，金锣商学院将根据集团发展及学员提升的需求，建立系统的人才培养体系，讲师选聘在各单位负责人、高级管理人员以及集团选拔的各级内部讲师的基础上，通过与外部商学院合作，引进社会培训专家、高校或科研单位教授、高工、国家认证老师等，继续对课程体系进行优化、完善，同时开发更多的实战课程，以便为集团培养更多的复合型经营管理人才以及公司急需的技术型人才。金锣商学院将致力于为员工的职业进步提供支持，为公司的稳步发展提供人才保障。